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Licenziamento per uso improprio di dati personali: la Corte d’Appello conferma la giusta causa
Il trattamento illecito di dati personali da parte del dipendente, se finalizzato a scopi privati e non aziendali, può integrare giusta causa di licenziamento.
Gabriele De Luca
3 giuTempo di lettura: 2 min
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Sanzionata la Regione Molise dal Garante privacy
Il Garante per la privacy ha recentemente inflitto tre sanzioni da 10mila euro ciascuna alla Regione Molise, alla Società Molise Dati e a...
Gabriele De Luca
3 febTempo di lettura: 2 min
4 visualizzazioni
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